2009年5月15日，沪上知名媒体《新闻晨报》和《东方早报》分别在新闻版面重要位置刊登了一则房地产招聘广告。招聘主题是上海浦东星河湾跨界招聘会，招聘地点在浦东香格里拉大酒店，招聘范围涉及房地产开发、营销策划、酒店管理等，要求是全城营销冠军、行业精英。

    金融证券、房地产、进出口行业是08年金融风暴中受影响最大的行业，往年“金九银十”，这些企业都扎堆在校园召开宣讲会，高调揽才，但今年难见踪影，一些大型企业甚至原先的校园招聘计划也被迫取消。星河湾是一家什么样的房地产企业，在地产过冬的萧条之际，还能如此声势浩大的广纳人才，是真正的扩军行动，还是品牌推广？昨日，笔者以应聘者的身份来到星河湾招聘会现场一探究竟。

全城跨界精英争相竞聘

     招聘会现场设置在浦东香格里拉大酒店紫金楼，进入一楼大厅就看到入口处有两名工作人员为前来面试的应聘者指引地点。来到面试现场，笔者发现整个会场经过了精心的布置。会场外的过道上是星河湾企业和历年荣誉等介绍，让应聘者更近距离的了解企业情况。场内庄严有序安排合理。刚过9点，会场内已经云集了众多前来应聘的人员，工作人员有序的安排应聘者从等待区进入不同的面试区域。

     在现场笔者获悉，发现众多跨界精英人士到场应聘，据了解他们中有地产界的资深 “老法师”，有供职世界500强公司的白领，有奢侈品行业的销售精英，有欧洲、迪拜等海外工作人员，甚至有人专程从北京等地飞到上海参加此次招聘。虽然都已饱经历练，但是许多人表示从来没有见过一家企业在五星级酒店内举行一场如此正规的现场招聘会，而且还仅仅是初试！企业对用人的尊重，对人才高标准要求和严格的甄选可想而知。应聘者在等待区内安静的翻阅企业的会刊资料，观看播放的星河湾地产品牌发展史。在这种井然有序的现场中笔者感受到一家享誉国际的地产企业严谨风范和周遭无形中的紧张气氛。身旁的应聘者也低声赞同，并表示从业多年，自感具备了一定程度的经验积淀，今天才敢前来试试。
五星级的招聘会，震撼上海滩应试者在轮到笔者进入面试区后，笔者表明了是因为看到星河湾的招聘广告而慕名前来，最近《潜伏》是最热门的电视剧，因为星河湾目前对跨界招聘会的工作不接受对外采访，因此自己只好“潜伏”而来寻求答案。

     面试官表示，其实星河湾在房地产之所以能做到业内的标杆地位，就是“舍得、用心、创新”的品牌理念贯穿到企业的每一个环节，即使在用人方面也是如此。此次招聘会吸引到众多的行业精英前来是预料之中的。在08年9月份美国雷曼兄弟公司倒闭时，市场笼罩在经济危机和裁员风潮的背景下，广州星河湾依然开出“百万年薪”的待遇广揽人才，吸引了几千名高端人才到场应聘，搅动了营销旋流。可以说市场不好的时候，才能看出一个企业的真正实力。而北京星河湾在2005年开盘前也广邀行业精英，而这次的招聘会是为上海浦东星河湾诚邀各行业精英而举办的，希望能吸引到不仅仅是行业内的优秀人才前来，更希望能吸引到跳出地产的跨行业精英，因此这次的招聘主题是“跨界招聘会”，因为星河湾从来不走房地产的常规做法，是跳出地产做地产，是为业主打造一个全中国最高端的生活和社交平台，因此需要星河湾的每一个员工从每一个细节做到“舍得、用心、创新”，因为星河湾从未停止前进的步伐，星河湾地产的每一次飞跃对中国地产行业都起到巨大的影响力。能加入星河湾地产，就是站在巨人的肩膀上开创自身事业的新起点，可以在职业“高原瓶颈”上对自己的综合能力、眼界得到再次提升和突破，可以说“这是最具价值的工作”。

     因此在今天的招聘会，也发生了许多动人的故事。有人在出差途中获知招聘会，为了能及时参加现场招聘会，凌晨2点从外地开车赶过来的；有从朋友处得知星河湾地产在上海的招聘消息，立刻搭乘昨天的飞机专程从北京赶过来；有一位应聘者史小姐，在欧洲留学8年，之前曾经听说过星河湾，即将去欧洲某国大使馆工作，因为看到星河湾的招聘广告而产生好奇，而到了招聘会现场后，立刻被星河湾的企业魅力所折服，在选择大使馆还是星河湾的人生职业道路抉择的当口，她决定选择后者，希望星河湾能给予复试的机会；有一位应聘者是带国际旅游团的导游，当天正好在在香格里拉酒店帮旅游团做check in，马上就要赶去虹桥机场，在办理住宿登记的过程中，发现星河湾在酒店进行招聘，凭着职业的敏感度，产生了好奇心，在当天工作的空闲时间来到招聘现场参观，被我们本次招聘会的正规、严肃和专业形象打动，临时决定应聘，他说一句很有意思的话，“我丢了我的海外团”。由于他的时间十分有限，面试官专门为他开辟的特殊通道，给予了他先行面试的机会，“这在我们的历次招聘会上唯一一次的破例，但是因为星河湾倡导的是开放的胸怀，是拥抱的精神，所以我们还是给予了他这次初试的机会”。

     除了行业精英人士前来应聘，现场也有校园学生甚至是大三的学生希望星河湾能提供实习销售的机会，但是面试官强调，虽然星河湾也招聘一定比例的应届毕业生，但是在校学生的重点是学习，虽然目前的就业形势十分严峻，但是本职上应该是把“内功”修炼好，不能急于求成，为了说服应聘者，面试官甚至让一名刚刚大四毕业的工作人员与应聘者当场英文PK，那位大三的学生在实战中终于体会到面试官的良苦用心，而当时面试等待区传来的骚动也表明后来的应聘者感受到了星河湾对销售人员这样的岗位都有着超高的标准与要求。

    “第一次见到这样的排场，很正规，让我感到紧张”，“紧张，还是紧张”。在被问到对面试的感受时，很多人表示：“星河湾让我紧张、震撼，因为我太渴望能进入星河湾这样的企业！”。

看重“压力中优雅前行”，星河湾构筑人才高地

     星河湾地产副总裁梁上燕也亲临了招聘会现场，虽然没有接受正式的采访，但是笔者还是侧面了解到星河湾在人才方面的战略部署。“2009年，星河湾落户上海，这是继广州、北京之后，星河湾地产在中国顶端城市的又一世界级高品质住宅社区，中国星河湾的“金三角”价值平台即将形成！上海，是星河湾构建中国高品质住宅格局的关键一站，需要有更多优秀的人才加入，一起来完成企业发展的历史使命。巅峰事业在这里也许只是一个起点，星河湾提供给精英人才的还有完善的职业生涯规划和更高的事业发展平台。加盟星河湾不仅可以拥有高雅的工作环境、高额的薪资收入、比肩世界的国际级社交生活、巅峰事业的广阔平台，还可享受到业界顶尖销售顾问机构授课，为巅峰人生加分。众多精英人才看重的，也正是星河湾地产的开发理念、事业发展的上升空间和自我价值提升的机会。此次面试环节，我们从全方位去考察每个应聘者，我们看重的是应聘者在压力中优雅前行的综合素质，相信对于企业来说也是一次挖掘、储备人才的大好良机。”

期待中国高品质住宅标杆绽放上海滩